На работу после декрета
Говоря про выход на работу после декрета, часто применяется именно слово «пережить», и если подумать, именно это понятие наиболее ёмко выражает суть происходящего. Статистические данные говорят о том, что почти половина мам испытывает психологические, а иногда и физические трудности, и это тоже вполне понятно.
Каких сложностей стоит ожидать: новшества на работе, с кем оставить малыша, домашние проблемы, привычка.
Перемены на местах
За 2–3 года любая компания может измениться практически до неузнаваемости: старая техника заменяется устройствами нового образца, штат сотрудников постепенно обновляется, даже курс развития и принцип менеджмента могут стать абсолютно иными.
Где оставить ребенка?
Чадо нужно
Дом, милый дом
Мысли о поточных делах первое время бывает довольно сложно отбросить в сторону. И вместо отчетов в голове то и дело всплывают
Сила привычки
Неудивительно, что родные и близкие за время декрета привыкли к тому, что молодая мама практически всегда находится дома, ей можно позвонить в любое время и получить консультацию по любому вопросу. На рабочем месте частые звонки могут также доставлять неудобства.
Работающая мама
Как все привыкли к тому, что мама дома — и муж, и дети: вкусная еда, убранная квартира, чистота и порядок в доме. А сейчас семье придётся приучиться к некоторым нововведениям, так как теперь жена и мама устроилась на работу! Работающая мама просто физически не сможет находиться постоянно дома, готовя, стирая, убирая. Её нужно понять и постараться помочь ей, особенно на первых порах.
1.Пусть привыкают, или как приучить домочадцев к своему отсутствию
Близкие люди тоже испытывают сложности, когда привычный им жизненный уклад коренным образом меняется. Хуже всего приходится карапузу, ведь ему нужно смириться с тем, что самого дорогого человека не будет рядом как минимум полдня. Чтобы это не было для крохи неожиданностью, подготовку рекомендуется начать заранее, например, с кратковременных отлучек, во время которых ребенок будет находиться с
2. Не обрывать старые связи и быть открытой для новых
Несмотря на то, что после рождения многим мамам проще общаться с теми, кто может разделить их проблемы — такими же родительницами, психологи настоятельно рекомендуют не ограничиваться только такими знакомствами. В первую очередь следует поддерживать контакт и продолжать общение с коллегами (тех же открыток и поздравлений будет достаточно), ведь именно они в случае чего помогут справиться со сложностями при выходе на работу. Сотрудники могут посвятить в курс всего произошедшего, провести небольшую экскурсию, а также познакомить с новыми членами коллектива и помочь быстрее восстановить рабочие навыки.
Личный опыт
3. Практическая сторона самоподготовки
Специалисты считают, что декретницам важно не забывать о своей карьере, если, конечно, есть желание её продолжать. Профессиональные навыки могут «притупиться», и следует выделить хотя бы
4. Когда можно довольствоваться малым
Выходя на работу, родительницы могут столкнуться с еще одной проблемой — им предлагают не очень высокие должности. Дело в том, что кадровики приравнивают специалистов с перерывом в работе в 2–3 года к только что выпустившимся студентам (если стаж меньше 15–20 лет). Иногда лучше занять должность пониже, рассматривая её как промежуточный этап и возможность реабилитироваться в своей профессии.
5. Моральная подготовка
Большинство мам, вышедших на работу после декрета, чрезмерно сгущают краски. Зачастую все не так плохо, как могло показаться. Специалисты советуют взять себя в руки и терпеливо догонять то, что было упущено за время отпуска по уходу за малышом.