Беременность без работы
Декрет и отпускДевочки, кто знает, на сколько важно и выгодно быть трудоустроенной во время беременности?
Сейчас работаю дома сама на себя (совместные покупки). Вот не знаю, стоит ли мне искать работу перед тем, как планировать ребенка? Как по деньгам, декретным и т.д. есть разница безработный-работающий человек?
Вроде бы и работа не нужна, но и терять детские деньги не хочется. Ничего не понимаю в юридическом смысле. Да и работу надо еще найти такую, чтобы в декрет отпустили без проблем, государственную чтоли... может кто посоветует что-то? (Я по образованию менеджер, опыт работы с детьми, секретарь, продавец-консультант. )
Ирина
все зависит от ваших планов. если вам не к спеху и 2-3-4 года можете подождать, то можно искать работу (желательно не с минимальным заработком). Тогда сможете рассчитывать на пособие по БиР (100% среднего заработка за 2 года, предшествовавших году наступления отпуска по БиР), на ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка, а не минимальное, как платят неработающим.
24.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Не, мне как раз срочно надо, поэтому и думаю, есть ли смысл устраиваться вообще. 30 лет, хотелось бы уже второго родить и успокоиться)
24.11.2013
Ответить
Ирина
если отпуск по БиР наступит в 2014 году, то расчетными будут 2012-2013. вы где-нибудь работали в это время? подтвердить доход сможете?
24.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Я была в декретном отпуске в это время. В августе уволилась, так как ребенок не ходил еще в садик.
25.11.2013
Ответить
Ирина
уволились в августе 2013? тогда бегом к работодателю, берете у него справку 182н за 2010-2013 годы + копии приказов о предоставлении вам отпусков по БиР и по уходу (по закону вы можете заменить годы, в которых были отпуска по БиР и по уходу на предыдущие) и можете смело искать работу и планировать малыша на 2014 год.
25.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Ой, спасибо, Ирин! Самое понятное разъяснение! ))) 
25.11.2013
Ответить
Alena
Вы ИП? Тогда вы будете получать и декретные и пособия детские и единовременное по рождению, только нужно вовремя оформить добровольную страховку. Пишите мне в личку объясню подробнее если что ))))
22.11.2013
Ответить
Alena
вы тогда сейчас в соц страх и соц защиту сходите обязательно, вам все равно какие нибудь выплаты положены ))))
23.11.2013
Ответить
Sandrik
Я тоже в свободном плавании, иногда грызет червячок, но тут же его закидываю тапками)))Чтобы были нормальные выплаты нужно отработать 2 года с белой зарплатой.
22.11.2013
Ответить
Sandrik
Совсем не грустно!!!Мне муж у виска покрутил и сказал занимайся своим любимым делом (я фотограф), и в офисе из-за декретных нечего штаны просиживать от звонка до звонка. А в Москве это дело совсем не из легких - это вечные пробки, нервы на работе и еще не факт что с первого раза найдете по душе и с нормальным коллективом. В общем найдите лучше еще один заработок через интернет)))
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Да искала, что то ничего не найду путного. Но буду искать еще, спасибо)
22.11.2013
Ответить
Маша
Если собираетесь планировать ребенка вотпрямщас - то смысла нет)) Рассчитывают 40% от среднего заработка, причем за последние, кажется, два года(точно не помню, надо б у бухгалтера уточнить - мне это тоже любопытно)). Если заработка нет, то от минималки считают - копейки. То же самое и в трудоустройстве насчитают. Только вам надо будет встать туда...
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
2 года? ого! А если перерыв был как у меня? и дерет? да, как бы уточнить точнее...
22.11.2013
Ответить
Светлана
Заработок за 2 года до года наступления страхового случая. То есть если рожаете в 2014, то берут 2012 и 2013. Это не последние 24 мес
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Я все это время в декрете была.значит дело труба))
23.11.2013
Ответить
Светлана
Маша, на кукузе можно найти все ответы на юридические вопросы и не только, что касаемо нас, мам. http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
22.11.2013
Ответить
Светлана
Я думаю лучше устроиться, если есть возможность. Конечно лучше подбирать либо бюджетные организации либо крупные заводы, тогда точно все получите в срок. Неработающие не получают декретные (по сумме это зарплата за 4,5мес). А остальные пособия собес платит.
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Да вот я и не знаю куда бы сунуться... чтобы и график устраивал, и взяли бы меня)))
22.11.2013
Ответить
ивашка
Единственное плохо в государственных - это график, или с 8 до 17, или с 9 до 18. В остальном есть свои плюсы - больничный, декрет, отпуск.
01.12.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Это точно, вот это меня и держит, я тогда буду как загнанная лошадь метаться между работой, ребенком с садиком, хозяйством, второй работой в СП. Нет, че-то уже не хочу работать 
02.12.2013
Ответить
Мария
Машуль, если только действительно государственную, так как в основном все коммерческие организации просят подписать обязательство отработать год без больничных, а уж тем более декретных.
22.11.2013
Ответить
Мария
а вот у меня несколько подруг устраивались и такое подписывали и не в одну организацию
22.11.2013
Ответить
Юля
всю жизнь в коммерческих работаю, вот ни разу не просили такого, и у знакомых тоже.
22.11.2013
Ответить
Мария
а вот у меня несколько подруг устраивались и такое подписывали и не в одну организацию
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Я знаю спрашивают на собеседовании обычно, не планирую ли я детей))) а я ведь врать не умею, сразу краснею, глаза в кучку)))
22.11.2013
Ответить
svetulya
ох да я бы лучше ушла со своей работы! подскажите выгодно этим заниматься? как вы совместными покупками?
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Не очень, это скорее любимое хобби с кучей минусов)))
22.11.2013
Ответить
Татьянка
Если бы ты работала 2 года официально до ухода в декрет, то да..сохарнялась бы средняя ЗП за 2 передыдущих года ( как раз до ухода в декрет) в размере 100 на периодд декрета и 40% до 1,5 лет по уходу за ребенком. + шел бы стаж...Обязаны отпустить с любой работы, дело в другом, если узнают могут давить, чтобы сама уволилась по собственному, чтоб декретные не платить, просто так они тебя уволить не могут, если знают о твоей беременности....Но если ты до этого работала..если же ты официально нигде не устроена была, то даже при приеме на работу к тебя будет минималка, а ее можно и так получить в ФСС ( правда гораздо сложнее)...
22.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Ну я работала до декрета, после декрета в августе уволилась, и вот сейчас безработная до сих пор. Получается у меня минималка будет? А вот декретные деньги которые на работе дают перед родами единовременная большая сумма, ее тоже государство выдаст по минимальному тарифу?
22.11.2013
Ответить
Nata
Декретные - это больничный, раз вы нигде не работаете, то ее никто вам не выплатит, только пособие при рождении ребенка (13 тысяч) и потом пособие по уходу за ребенком (за второго около 5 тысяч). Возможно, в Москве есть еще дополнительные выплаты.
22.11.2013
Ответить
Маша
Глупости. Больничный выплатит соцстрах. Этот больничный работа и не оплачивает, кстати, его полностью оплачивает соцстрах, просто выплаты пойдут не с работы, а придется обращаться напрямую.
22.11.2013
Ответить
Ирина
соцстрах платит трудоустроенным беременным, а безработным пособие по БиР не выплачивается вовсе, а единовременное при рождении и ежемесячное по уходу платит соцзащита
24.11.2013
Ответить
Маша
Бухгалтер, да?) Неработающая женщина должна стоять на учете в трудоустройстве. Тогда соцстрах оплачивает больничный в размере 300 рублей в месяц.Пакет документов, необходимых для получения пособия:заявление о назначении пособия;листок нетрудоспособности;трудовая книжка;справка из службы занятости о том, что дама является безработной.
24.11.2013
Ответить
Ирина
Тогда соцстрах оплачивает больничный в размере 300 рублей в месяц. - пособие по БиР выплачивается неработающей беременной женщине органами социальной защиты населения (а не соцстрахом) только в одном случае - когда женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия и встала на учет в центра занятости населения.
24.11.2013
Ответить
Маша
Хорошо, органы социально защиты населения - в этих учреждениях я вечно путаюсь. А в случае любом - главное, женщина должна стоять на учете в трудоустройстве, иначе нахрена вообще вставать на учет в трудоустройстве. Спорить не собираюсь. Вы не хотите - не выплачивайте!)
24.11.2013
Ответить
Ирина
первое главное- женщина должна быть уволена в связи с ликвидацией учреждения, а уже второе - состоять на учете в ЦЗН
25.11.2013
Ответить
Мария(товары для новорожденных)
Че-то я запуталась. Так и не пойму, стоит мне или нет устраиваться куда-то....
22.11.2013
Ответить
Юля
зачем увольнять, чтобы не платить декретные?)) все равно же, не работодатель, а фсс платит. увольняют обычно, если с налогами нечисто.
22.11.2013
Ответить
Лусине Григорян
Как это? и так получить минималку в ФСС?( Только сложнее)
то есть не работая??
23.11.2017
Ответить