Хочешь получить максимальные выплаты? Спроси у меня как
Выплаты, права, бумагиЭтот пост для тех кто в 2019-ом и 2020-ом был в отпуске по уходу или в БиР, а на январь 2021 года:
- в отпуске по уходу и ребенку в январе 2021 года менее 1,5 лет,
- вышел или выйдет в БиР или отпуск по уходу в этом году или планирует на 2021-ый год
И главное....кто хочет получить максимальные выплаты не зависимо от размера своей з/п.
Мало кто знает, что находясь в отпуске по уходу женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени и получать пособие по уходу и еще меньше людей знают, что в данном случае дни в расчет не идут (п. 3.1 ст 14 255-ФЗ), а доход учитывается (п.1 ст 14 255-ФЗ).
Именно на этом все и построено.
Что надо сделать:
1. оценить какой средний дневной доход Вы имеете на данный момент: свою месячную з/п делите на 31, если получилось менее 2310 руб, то переходим к следующему пункту
2. организовываете бабушек, дедушек или мужа (пусть возьмет отпуск, оно того стоит) чтобы кто-то посидел в ребенком/детьми, пока Вас не будет
3. едите на работу (или по почте) и пишете заявления:
- на выход из отпуска по уходу на 1 день (можно в очередной, оплачиваемый отпуск, можно просто выйти поработать)
- на отпуск по уходу за ребенком на следующий день после выхода из отпуска (если Вы выходите из отпуска, к примеру, 1-го числа, то уйти обратно должны 2-го)
- на выход на работу на условии неполного рабочего времени с сокращением рабочего дня, к примеру, на 1 час. (форма) Чтобы наработать необходимый максимум.
Для того чтобы понять сколько надо отработать дней на условиях неполного рабочего времени нужно от 2302 отнять стоимость полного дня, а остальное разделить на стоимость неполного дня.
- на прекращение работы на условиях неполного рабочего времени (с даты, как только Вы наработали ту самую среднюю дневную 2302 руб в день)
Напоминаю, что в 2020 году максимальные выплаты составляют:
по БиР - 322 191,78 руб за 140 дней
по уходу за ребенком ежемесячно - 27 984 рубля 66 копеек
Если кому пригодились мои советы тот может оставить свой отзыв тут https://www.babyblog.ru/user/ParusN/1194859
Т.к часто возникает вопрос почему брать "пустые" года, т.е. в которых Вы находились в БиР или в отпуске по уходу, выгодно, то читать тут
Убедительная просьба ко всем у кого возникает вопрос "зачем брать год в котором я только находилась в отпуске по уходу" читать по ссылке выделенной ЗЕЛЕНЫМ!!!!!
Юлия Аникина
Ната, здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на максимальные выплаты и какой год указать для расчета выплат если:
1-родила 22 марта 2020года
2- 2022 год работала 1 полный рабочий день, и 2 месяца неполных
3- с 18 сентября 2023 больничный по бир
27.08.2023
Ответить
Мадина
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при первом декрете я могу поменять расчетный период? Рожать в июне 23 года. Хотелось бы добиться выплат по периодам 19 и 20 годов. Слышала истории, что кто-то так делал. Но хотелось бы точно узнать 🙏🙏🙏🙏
02.01.2023
Ответить
Мадина
Мадина, ещё дополню. В 21 году была уволена в другой работы, где заработок был больше. Я могу затребовать у них 182н справку, чтобы расчетный период для выплат выбрать все таки за 19-20 годы? На новой работе у меня белая ЗП в разы меньше. Спасибо
02.01.2023
Ответить
Nata
Мадина, если в 2022-ом Вы не были в отпуске по уходу или в БиР хоть 1 день, то заменить этот год Вы не сможете
05.01.2023
Ответить
Резеда
Здравствуйте, многоуважаемая Nata! Знаю вас еще со второго декрета, но тогда не решилась писать… Время пришло видимо, попробую рискнуть) У меня со 2 января откроется больничный по БИР (буду в третьем декрете подряд: первого родила в октябре 2019, второго в марте 2021, и вот третьего опять в марте ожидаем). Пособия на первых двух детей мне рассчитывали из 2017 и 2018 годов. На данный момент у меня Без рабочих дней и дохода с отчислениями в налоговую 2020, 2021, 2022 года. Могу ли я взять 2021 и 2022 годы за расчет, официально выйдя при этом на работу сейчас (в декабре) на несколько дней для накопления среднего дневного заработка
(а так у меня минималка на работе). Получится ли оформить максимальные выплаты? Не изменился ли порядок начисления ? Или я неправильно поняла как считать и лучше взять 2019 (но там я меняла работу и получается не работала неск месяцев) и один пустой год? На всякий случай напишу, что в 2018 был больничный 5 дней. Постаралась расписать подробно)
09.12.2022
Ответить
Резеда
Nata, ради такого дела готова хоть завтра!! С бухгалтером и кадровиком в понедельник иду разговаривать, думаю все получится, но для этого вот нужно вооружиться знаниями. План выйти официально на один полный рабочий день и потом добрать неполными рабочими днями, чтобы получилось 3000 тыс руб (с запасом, надеюсь, я поняла верно этот расчет?). И потом к 2022 возьму 2020 или 2021. Или я не права?
10.12.2022
Ответить
Nata
Резеда, проблема в том, что многие организации производят расчет зп за декабрь до 20 декабря, чтобы люди получили деньги заранее. Если в этом году Вам не начислят и не выплатят деньги, то у Вас ни чего не получится. Соответственно, Вам нужно выходить уже в ближайший понедельник-вторник.
Поскольку ФСС сейчас однозначно трактует «неполный рабочий день» как 0,5 ставки и не более, то Вам желательно выйти в ближайшие дни не прерывая отпуск по уходу и работать на 0,5 ставки до 31.12. С 31.12 прервать отпуск по уходу.
10.12.2022
Ответить
Резеда
Nata, огромная вам благодарность за разъяснения! Не прощаюсь, когда (не если!) получу свой куш-отпишусь)
10.12.2022
Ответить
Nata
Резеда, если расчет за декабрь будет производиться уже в следующем году, то все Ваши старания напрасны.
10.12.2022
Ответить
Резеда
Nata, в общем, новости у меня такие: руководство и бухгалтерия не против мне помочь, но они опасаются вопросов к ним, т к у фирмы , где я трудоустроена за 2022 год оборотка нулевая😭я не знала об этом(
19.12.2022
Ответить
Резеда
Как вариант предложили официально переоформить меня на другую их фирму с 1 декабря. Только в этом случае уже я Опасаюсь, что теперь будут подозрения ко мне🙈
19.12.2022
Ответить
Nata
Резеда, это как же они собираются оформлять Вас 01.12, если для подачи СЗВ-ТД дается 48 часов?
19.12.2022
Ответить
Резеда
Nata, я даже не знаю. Может я не так их поняла🙈все таки третий декрет подряд отразился на моей памяти( Они наверно, просто сказали в декабре, это я от себя уже 1 декабре добавила.. много новой информации для меня(
19.12.2022
Ответить
Nata
Резеда, что такое "оборотка"? Если речь про зп, то она и должны быть нулевая
19.12.2022
Ответить
Резеда
Nata, фирма даже согласна оформить мне все декабрем, а я бы по факту отработала все в январе…
19.12.2022
Ответить
Анастасия
Nata, здравствуйте) Помогите мне пожалуйста)
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5лет с 28.02.2022
Доход за 2021 год 265 035,33 руб
Доход за 2020 год 343 786,06 руб
Доход за 2019 год 302 201, 99 руб
Ежемесячное пособие 11 718, 96 руб.
Могу ли я рассчитывать на увеличение выплат (с 2023г)до 1,5 лет, если допустим выйду на 1полный рабочий день и несколько неполных
Р.S.: мой рабочий день 7 часов 12 мин. Работаю воспитателем в д/с
27.10.2022
Ответить
Анастасия
Nata, объясните пожалуйста по подробнее, почему не получится🙏 за 2021 год доход был, но с 2022 года дохода не было. Может есть какие то варианты?
27.10.2022
Ответить
Nata
Анастасия, ни каких вариантов нет. Даже если вы выйдите на 2 месяца на работу на пол ставки, то наработаете всего примерно 29 тыс.
(265035+29000)/на количество расчетных дней*0,4*30,4= Ваше пособие по уходу
27.10.2022
Ответить
Екатерина
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сейчас с 11 Апреля 2022 года ушла в декрет, на работе 1 декрет с 2015 года, в 2017 году выходила на неполный день (35 часов в неделю) и неделю отпуска брала, получилось 50000 и 7 рабочих дней, получила максимальные выплаты на 2 ребенка в 2018 году
Сейчас взяла также 2017 и 2020 год, 2021 заменила, потому что работала после отпуска по уходу с ноября.
В бухгалтерии просят переписать года, что фсс не одобрит выплату, действительно не одобрят? Что-то поменялось в законе?
15.04.2022
Ответить
плюшка
Ната, доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, с января 2021 были какие-то изменения по исключаемому периоду?
У меня 7 января 2021 закончился больничный по БиР и далее отпуск по уходу до 1,5.
Для расчета пособия я писала заявление на замену годов, брала 2018 - полностью рабочий, 2019 - полностью исключаемый по предыдущему декрету.
ФСС отклоняет документ где указано 365 дней.
24.03.2021
Ответить
Елена
плюшка, у меня с Саратовским ФСС такая ситуация была, они мне написали отказ официальный, я написала жалобу в центральный ФСС на отказ в замене лет отделением Саратова, они прислали, что это неправомерный отказ и им тоже прислали. Я в бухгалтерию свою копию отправила, они пересчитали все как надо. В 2019 году это было.
25.03.2021
Ответить
Елена
Ната, добрый день! Требуется ваша помощь. В апреле 2016 года я родила первого ребёнка, с июля 2017 года вышла на не полную ставку, т. е. получала и зарплату и пособие до 1.5 лет, так длилось до октября 2017 года, далее вышла на полную ставку. Сейчас беременна вторым ребенком, в декрет ухожу в июле 2021 года. Какие года мне выгодно взять для расчета: 2017 и практически пустой 2016 или 2017 и 2018? Спасибо!
02.02.2021
Ответить
Елена
Елена, здравствуйте, а в 2020 у вас не должно уже быть отпуска по уходу. Значит вы его не можете заменить.
И вопрос, а в 2019 вы находились в отпуске по уходу или вы из него досрочно вышли? Если и в этом 2019 вы не были ни одного дня в отпуске по уходу, то значит вы вообще не можете менять года. У вас по умолчанию будет 2020+2019.
06.02.2021
Ответить
плюшка
Ната, здравствуйте. Обращаюсь к Вам повторно! В первую очередь хочу поблагодарить! После Вашей подсказки я связалась с бухгалтером и в тот же день мне была переведена недостающая выплата!
По 2.08.2020 я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет.
Со 2.08.2020 до 20.08.2020 в отпуске по уходу по 3-х лет.
С 20.08.2020 вновь ушла на больничный по БиР.
В этот период мой домен переводят в новую компанию, но т.к. я была на больничном мой перевод отложили.
Больничный закончился 7.01.2021. Далее должен быть отпуск до 1,5.
И теперь встал вопрос о моем переводе.
Как мне поступить, чтобы не потерять выплаты в отпуске по уходу?
Перевод будет через увольнение по собственному.
14.01.2021
Ответить
плюшка
Уточню, что компания не банкрот, просто часть сотрудников вывели в отдельную компанию и продали.
14.01.2021
Ответить
плюшка
Увольнение и принятие будет одним днем. Тут главный вопрос как повлияет на мои выплаты, учитывая, что сейчас в текущей компании я выбрала годы сама (это 2018 рабочий и 2019 нерабочий (исключаемый) ), а увольнение у меня пройдет 2021-ым.
1. Я оформляю отпуск уже в новой компании с 8 января, т.е. сразу после больничного?
2. Оформляю отпуск по уходу до 1,5 в текущей компании, получаю сумму выплат, и только после с уже рассчитанной суммой увольняюсь и на новом месте мне её не меняют?
14.01.2021
Ответить
Nata
Вы устраиваетесь в новую компанию и сразу уходите в отпуск по уходу.
Я лично не поняла, что Вам мешало раньше уволиться и, устроившись в новой компании, сразу уйти в отпуск по уходу.... хоть на следующий день после рождения ребёнка.
14.01.2021
Ответить
Nata
Они не правы. Больничный по БиР заканчивается при увольнении и обязанности возврата выплаченные по нему средств не возникает.
14.01.2021
Ответить
плюшка
В новой компании выплаты будут считаться исходя из данных с предыдущего места за 2 последних года, или тут за мной сохраняется право выбрать годы? т.к. на старом месте выбирала не 2 последних.
14.01.2021
Ответить
Nata
Вас будут расчитывать на основании Вашего заявления и справки 182-н.
Право на замену годов ни как не связано с рабочим местом.
14.01.2021
Ответить
плюшка
Nata, значит как мне поступить? я смело увольняюсь, принимаюсь следующим днём и ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет, при этом для расчета беру 2018 - рабочий и 2019 - нерабочий (исключаемый)....
14.01.2021
Ответить
плюшка
Nata, а 182-н выдается за какой период? у меня получается 2019 и 2020 нерабочие вообще, а при увольнении могут выплатит оставшиеся отпускные
14.01.2021
Ответить
плюшка
рабочие были 2017, 2018
с 2019 с 1 января я уже на больничный ушла со 2 беременностью и далее с 2020 с третьей.
14.01.2021
Ответить
Nata
За любой. По закону ОБЯЗАНЫ за 2 года, предшествующие увольнению.
Отпускные выплатят, если отпуск у Вас есть
14.01.2021
Ответить
плюшка
значит я не зря переживаю? увольнение будет 2021-м, а данные по 182-н будут за 2019 и 2020, и чтож тогда получатся у меня за пособие?
14.01.2021
Ответить
плюшка
Nata, чтобы пойти на смену работодателя я хочу быть уверена, что останусь со своей ежемесячной выплатой.
Если 182-н выдается за любые 2 года что мне нужны - тогда не о чем беспокоиться.
А если только за последние 2 предшествующие увольнению - то есть о чем, т.к. последние 2 у меня нерабочие.
14.01.2021
Ответить
Nata
182-н выдаётся в обязательном порядке за 2 года предшествующие году увольнения, но это не значит, что по Вашей просьбе 182-н не может быть выдан за 6-8-10 лет
Даже если 182-н получена в формальных рамках это не отменяет учёта льготных периодах и заработка в иных периодах через запрос от бухгалтерии в ПФ по Вашему заявлению.
14.01.2021
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.