Из какой организации лучше уходить в декрет?
Трудовое (работа, больничный, декрет)У меня складывается весьма непонятная ситуация с декретом.
Работаю инженером в дорожном предприятии. Уже объявила о выходе в декабре в декрет и собиралась в ноябре брать отпуск. Но недавно узнала, что все работники с нового года будут переходить в другую организацию, которая выиграет многолетний контракт по содержанию дорог. А в нынешней останется 1-2 человека (руководящие посты, видимо чтобы разруливать дела с налогами и прочими хвостами), и, скорее всего, после вообще ликвидируется. Ну и я - декретница там останусь. А после ликвидации как? За рабочее место не переживаю. Работу легко найду после декрета. Больше волнует вопрос выплат. При ликвидации они прекратятся или же государство мне будет платить какую-нибудь минималку?
Или же мне сразу попросится перевестись в другую организацию, куда все будут переходить чуть позже? И как тогда меня от туда отправят в декрет? Как я понимаю, декретные же все равно берутся за предыдущие 2 года работы не важно сколько мест работы ты сменил?
Катеринка
А вообще, поговорила я сегодня с генеральным. Он пока не смог мне ответить на вопрос о моем переводе. Но сказал, одну мы тебя здесь не бросим))) До декабря еще время есть, разберемся. И вообще предложил мне через пару месяцев после родов "вернуться" на работу. В кавычках - потому что работу предложил не официально, на подхвате так сказать, дома. Просто помогать с документацией новому инженеру. Так что, думаю, точно перевести переведут, я же буду внештатным сотрудником))
11.10.2017
Ответить
Una
Вам лучше не внештатным работником, а обычное трудоустройство на свою должность. На тех же условиях, на которых вы оформлены сейчас. При неполном рабочем дне вы сможете получать и пособие и зарплату в таком случае.
11.10.2017
Ответить
Марина
У нас было такое. Всех декретниц оставили в старой организации, не перевели никого. Потом организацию ликвидировали ну и соотв с декретницами попрощалось
11.10.2017
Ответить
Una
Если вас берут в новую организацию, то идите туда. Как вас туда переведут пусть кадры решают, самое простое - уволится по собственному тут и принять на работу там, но может для вас этот вариант не подойдет. Для расчета суммы пособия не важно сколько мест работы вы сменили, важно, чтобы с этих мест работы были справки по форме 182Н
10.10.2017
Ответить
Катеринка
Спасибо за совет. Хотя так и не поняла как и кто мне будет денежки в итоге платить)
Думаю, нужно напросится на прием к генеральному директору и все с ним уяснить. Может он всех тонкостей таких дел, конечно, и не знает, но по крайней мере посодействует как-то. Я вроде на хорошем счету у него.
Действительно, лучше в новой организации числится. Спокойнее)
11.10.2017
Ответить
Una
Вымысле как будут платить? Если справку предоставить при смене работы, то разницы никакой не будет, что на новом, что на старом месте работы.
11.10.2017
Ответить
Катеринка
В смысле, организация лично мне что-то должна выплатить или все декретные деньги идут из моих ранее уплаченных налогов?
11.10.2017
Ответить
Una
Если ваш регион не входит в пилотный проект Фсс, то сначала организация выплачивает вам пособия, потом возмещает их из бюджета. Если входит, то выплаты будут напрямую.
11.10.2017
Ответить