Как оформляется отпуск по беременности и родам, если нужно уйти попозже??

Девочки, подскажите, пожалуйста, как отпуск по беременности и родам оформляется на работе?

У меня по калькуляторам выходит, что можно в отпуск уходить 6 июня. Но мне нужно уйти позже - во-первых, у меня много отпускных дней неотгулянных, которые мне выгодно было бы потратить. Во-вторых, мне ещё не нашли замену, а мне нужно будет как минимум дела передать человеку, и какое-то время параллельно с ним поработать, чтобы его направлять/смотреть, что он там вообще делает, ну и убедиться, что он уверенно себя чувствует.

На отпуска я заявления уже написала, вместе с ними выходит, что я работаю до середины июля (хотя фактически уже не работаю, а отдыхаю). И отпуск по беременности и родам мне нужно будет начать только с середины июля, это примерно за месяц до родов.

Подскажите, пожалуйста, как это оформляется. Если я правильно поняла, в женской консультации на 30 неделе дают что-то типа направления или справки, что я могу уходить в отпуск, но это вроде как право, а не обязанность. А для фактического ухода нужно еще заявление на работе писать с нужного мне числа. Всё правильно я поняла? Или что-то ещё нужно знать об этом?
Волнуюсь, не отправят ли меня на больничный по беременности и родам автоматически по достижении 30 недель) Врачу, конечно, скажу о своих планах, но хочется иметь представление о том, как это вообще делается, чтобы проконтролировать процесс.

Я в последний раз в декрет уходила 16 лет назад, мало того, что вообще ничего не помню, так тогда еще весь документооборот был аналоговый...