Когда можно уйти в отпуск перед декретом?
ДекретСрок Б ещё маленький, но этот вопрос очень мучаает. На данный момент я на сессии и на работу выйду только в середине января и хотелось бы сразу же решить с начальством вопрос о декретном и прочих отпусках.
Дикрет примерно с 27 мая (примерная дата родов 5 августа). Примерно с 3-5 мая у меня будет сессия на 25 дней. И хотелось бы взять очередной отпуск перед сессией, т.к. я проживаю на севере он равен 52 дня. Последний отпуск, был раздроблен, и взят 25 дней в апреле и 27 дней в сентябре этого года.
Самое близкое ко мне начальство, очень неприятная женщина с кучей заморочек + она очень сильный энергетический вампир. Я уверена, что она во время Б ещё не раз поиграет на моих нервах и хочу сбежать как можно раньше!!!
Яна
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
+
http://kzotrf.ru/comment_260.html\
Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации. Работодатель не имеет права отказать женщине в таком соединении ее отпусков. Так, согласно ст. 122 Кодекса право на ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в данной организации возникает по истечении 6 месяцев работы. А беременная женщина может получить такой отпуск и по истечении 3 - 4 месяцев ее работы, присоединив его к дородовому отпуску. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право согласно ст. 260 Кодекса получить авансом свой очередной отпуск за данный рабочий год, хотя бы этот рабочий год только наступил у нее по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Такое присоединение ежегодного отпуска женщины к ее материнским отпускам возможно лишь по заявлению женщины независимо от стажа ее работы на данном производстве, т.е. в первый год работы и до истечения 6-месячного срока для предоставления первого отпуска (авансом).
Если у женщины есть неиспользованный отпуск за прошлый год, то по ее заявлению к отпуску по беременности и родам должны быть присоединены как отпуск за текущий год, так и неиспользованный за прошлый год.
Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок.
04.12.2012
Ответить
Юлия
Смотри когда у тебя будет полный календарный год. Вот мой пример. Я устроилась 1 апреля. То есть 1 апреля 2012 - 1 апреля 2013 - это календарный год, рабочий. В декрет мне по идее 20 марта где-то. На 20 марта не будет полного календарного года и соответственно полного отпуска 52 дня. Будет заработанных только 48 дней отпуска. То есть я смогу их взять перед декретным. Получается я могу уйти в конце января. Отпуск заканчивается и сразу начинается декрет. То есть я ухожу в конце января и уже на полтора года.
04.12.2012
Ответить
Яна
А перед сессией я смогу взять очередной отпуск? Просто меня смущает немного этот факт
05.12.2012
Ответить
Юлия
Ну если у тебя на работе есть такое понятие как "учебный отпуск" - то там немного сложнее. Поскольку каждый раз когда ты его берешь твой рабочий год съезжает на эти дни. А если такого понятия у вас нет - то тебе надо брать отпуск так, чтобы твоя сессия в него попала. Но там нет гарантии что всех дней хватит как раз до начала декрета. Может получиться и так что ты выйдешь из отпуска, несколько дней придется отработать, а потом уйти в декрет.
05.12.2012
Ответить
Яна
Я работаю в государственном образовательном учереждении, у нас все отпуска есть ))) Ладно, в январе буду юриста нашего дергать
05.12.2012
Ответить
Юлия
У меня у мужа как-то рабочий год сдвигался из-за учебного отпуска. То есть эти дни попросту не входили в рабочий год. Как-то так.
05.12.2012
Ответить