Выплаты безработным беременным

можно просто сходить с соцзащиту и там все популярно расскажут и объяснят. А по поводу поиска работы - тут нужно для себя определиться, насколько необходимо получить выплату по больничному (что не бывает лишним, если официальная зарплата за последние 2 года тыс от 30). Если выплата актуальна, то устраивайтесь на работу, не озвучивая свою беременность - вас никто не обязывает это делать законодательно. Тем более, что вы поступаете честно с работодателем - сообщаете ему о своем положении, а вот в ответ получаете понятный ответ - отказ, хотя он по сути нарушает ваши права. Вы имеете на работу такое же право, как и не беременные. Не такие уж и серьезные заморочки с оформлением работника в декретный отпуск. А все ваши выплаты работодатель потом возместит из ФСС (говорю это, как руководитель небольшой компании, в которой за последние пару лет 4 декретных отпуска оформлялось, в т.ч. и мой :) ).

Привет! Мне платили 4200 государства. Меня уволили когда была беременная.

У меня немного другая ситуация, я работала не официально, когда забеременела, пошла встала на биржу, мне пытались найти работу, но я всем работодателям честно говорила что беременна и мне писали отказ, получала в районе 1000 руб. в мес.))) Когда родила муж на своей работе получил единовременное пособие тысяч 13, помоему. Из жк дали 800 руб. за раннюю постановку на учет. И до 1.5 лет получала 2900 руб. в мес. через соц защиту. Я не уверенна, но мне кажется, что вам нужны справки с прошлой работы, ведь платежи до 1,5 лет выщитываются за 2 последних года.

Девочки, о чем вы говорите?)) Выплату за 140 дней больничного перед родами, нам платит не государство вообще то! С нашего же официального дохода, каждый мес, идут отчисления в фсс, и в случае берем, нам просто выплачивают наши же деньги. А не государственные! Просто мы их "недополучали" ранее, а при выходе в декрет - получаем, но, кстати, не все "отчисляемые" за каждый отработанных мес, а из расчета именно за 140 дней! Конечно, если у вас был хороший белый доход в течении предыдущих 2х лет , то увольнение в период беременности достаточно не выгодно (мягко говоря). Но если официально у вас была минималка, то и расстраиваться и переживать не стоит об увольнении в период беременности) ведь с вас не так много денег "тянули" в фсс в период работы) в первую берем на отчисления у меня с з/пл уходило около 10 тыс , это было 6 лет назад. Конечно и выплату я получила хорошую - но это лишь ЧАСТЬ МОИХ ЖЕ ЗАРАБОТАННЫХ ДЕНЕГ за тот период. Сейчас я уволилась, будучи берем, официалка была 12 тыс, соответственно и отчислений с меня было намного меньше. Так что не так обидно) вообще не обидно , если честно))

Вроде говорят, что если забеременела на работе, то можно взять справку у врача о сроках и должны все на старой работе выплатить. У меня похожая ситуация была, но я уволилась 28 апреля, а на майских праздниках забеременела

У нас безработным б/л по беременности оплачивает Соцзащита и пособие за ранние сроки постановки на учет и единовременное пособие при рождении (пособие при рождении может папа на работе получить) и пособие по уходу до 1,5 лет исходя из принятой МРОТ. Вы можете позвонить в фонд социального страхования и в соцзащиту и там всё подробно узнать. А потом уже примите решение на биржу встать или скрыть и устроиться на новую работу.

Я тоже на момент беременности была без работы и все родные, кроме мужа, уговаривали искать работу. Я не стала, решила, что лучше я эти 9 месяцев посвящу подготовке к родам. Ходила на занятия для беременных. на йогу. в бассейн... Подготовка к родам стала моей работой! Сейчас я вспоминаю время беременности как лучшее в жизни - ведь я могла посвятить себе и своему малышу столько времени, сколько хотела, у меня не было дополнительного стресса в виде работы! Да, я не получила декретные и пособие у меня минимальное, но недостатка в деньгах я не ощущаю (у мужа обычная, средняя ЗП), зато в моей жизни были прекрасные 9 месяцев!!!!

Надо проверять и искать информацию, но насколько мне известно, у вас есть возможность в течение месяца после увольнения восстановиться на прежнем месте работы. Просто приносите справку. Если динамят, пригрозите судом. Снова динамят - придется идти в суд. Но пишут, что суд всегда на стороне беременных и восстановление в 100% обращений. Работодателям, кстати, это тоже наверняка известно, так что до суда вряд ли дойдет. Но если затевать, надо быть готовым. Если ваше место занято, можно полюбовно договориться, что вы там просто будете числиться (идете с больничного на больничный, врачи выписывают больничный обычно без проблем, и их много - терапевт, гинеколог, невролог, хирург, лор, кардиолог...), а к моменту выхода на работу уже много воды утечет - или уволитесь или вакансия найдется.

Если будете по-честному на собеседованиях говорить, что беременны, вас однозначно не возьмут, не хотят они с бумажками возиться и с ФСС выплаты трясти за вас. Когда я была на 16 неделе, сначала хотела устроиться в школу учителем, хотели взять с руками и ногами, но сразу сказала, что беременна, мне через пару дней перезвонили и сказали "мы вынуждены вам отказать". Тогда пошла в свой родной университет, куда меня тоже приглашали, но там я промолчала, живота еще не было видно. Устроилась. Когда узнали, вздохнули недовольно, но что делать. Получилось так, что под конец отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас родился второй малыш ). В общем, я им кучу дел, видимо, наделала, но уволить меня они не имеют права. Зато сейчас сижу дома с детьми, подрабатываю репетиторством онлайн и получаю детское пособие на второго ребенка

Если будете по-честному на собеседованиях говорить, что беременны, вас однозначно не возьмут, не хотят они с бумажками возиться и с ФСС выплаты трясти за вас. Когда я была на 16 неделе, сначала хотела устроиться в школу учителем, хотели взять с руками и ногами, но сразу сказала, что беременна, мне через пару дней перезвонили и сказали "мы вынуждены вам отказать". Тогда пошла в свой родной университет, куда меня тоже приглашали, но там я промолчала, живота еще не было видно. Устроилась. Когда узнали, вздохнули недовольно, но что делать. Получилось так, что под конец отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас родился второй малыш ). В общем, я им кучу дел, видимо, наделала, но уволить меня они не имеют права. Зато сейчас сижу дома с детьми, подрабатываю репетиторством онлайн и получаю детское пособие на второго ребенка