Работа

Я сказала, что увольняюсь, так как беременна. Попросили не спешить, обсудили с начальником отдела кадров и директором. По итогу разговора пришли к компромиссу: я работаю дома удаленно, когда могу, то наведываюсь в офис (в одну сторону ехать 2 часа), график гибкий, когда могу тогда и делаю, главное, чтобы все в срок. Ну и пообещали не нервировать))) Доработала до самых родов. Даже в предродовую звонить пытались))) Сейчас на тех же условиях вернулась на работу. Но мне повезло, у меня узкая специальность

я не лежала, но подруга стразу раскрылась, что беременна, просила перевести её на другое место, где не так холодно (зимой было дело), сказала, что были замершие и этого ребёнка она потерять не хочет. косо никто не смотрел, все оберегали и защищали.

Вызвала моя сотрудница начальника отдела чтобы сообщить о своей беременность,ращнмца у нас 4 недели,ну и я вместе с ней раскололась.Срок был 5 недель.На меня уже не стали так наседать на работе и отпускают по необходимости.

В 5 недель сказала что по женски простыла. А потом прямо все рассказала в 7 недель, т.к лежала с января по апрель.

я постоянно отпрашивалась, говорила, что лечусь (что было правдой)) а в 16 нед начальница сама догадалась)))но не по животу, а по походке, как она выразилась)

я лежала,но не говорила с чем, сказала по женски проблемы и все. я считаю,что не надо говорить рано

Лежала в начале беременности (один раз правда). Узнали неделе на 25:)

Там же в больничном не пишут диагноз.А после одного двух больничных они сами догадаются