Вопрос по декретным выплатам
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, прочитала кучу статей, но все таки не могу ответить сама себе на вопрос. Что делать если моя зарплата существенно превышает Максимум по декретным выплатам? Можно ли одновременно получить декретные выплаты по максималке и при этом продолжить получать зарплату не уходя в отпуск? Или если я получаю декретные, то на это время моя зарплата останавливается? Я собственник компании, доход соответственно большой, но и дополнительные выплаты не лишние будут.
Ксения
Вы можете продолжать работать сколько угодно, но больничный вас оплатит фсс только за те дни когда вы реально на него ушли. Сейчас максимальная сумма оплаты больничного по БиР около 2400 руб, за полные 140 дней вы получите 2400*140 = 340000 руб. (суммы примерно пишу, точнее думаю сами найдёте). Если уйдете на больничный Н-р не в 30 недель, а на месяц позже, то получите 2400 руб*110 дней. Знаю, что у нас некоторые уходили как положено со своей должности в декрет, а продолжали работать по договору гпх (но там тоже нюансы есть) , либо им как премию выплачивали за работу.
01.06.2021
Ответить
Надежда
Ксения, ну в таком ключе проще не брать вообще больничный, то есть не уходить в декрет
01.06.2021
Ответить
Софья
70 дней до родов и 70 после это больничный, работать во время больничного нельзя, но можно написать заявление позже на больничный и остаться работать за зп, выплачивать начнут тогда, когда откроется больничный
01.06.2021
Ответить
Маргарита
Больничный ( декретные) нельзя.
Врач вам выпишет его в 30 недель, но вы можете написать заявление хоть датой родов, и до этого времени работать, соответственно его пересчитают.
А вот как закончится больничный после родов, и начнется отпуск по уходу, можно написать заявление о сокращённом рабочем дне и выйти на работу. Тогда будет и зп ( с поправкой на фактически отработанное время) и выплаты по уходу сохранятся в полном объеме.
01.06.2021
Ответить
Elena
Маргарита, на сегодня это не тек. Уже года 3 внесены изменения. Раньше это называлось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и это было так, как вы говорите. А теперь это называется "Компенсация недополученного дохода, в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет" И ФССники строго блюдят , чтобы пособие + ЗП за сокращенный раб. день НЕ превышала вашей среднюю ЗП!
02.06.2021
Ответить
Sonk
Можно позже уйти в декрет. Тогда теряете выплаты, но получаете зп. Одновременно быть на больничном и работать нельзя, к сожалению
01.06.2021
Ответить
Sonk
Sonk, ещё я просила врача как можно позже мне декрет написать. Там можно немного по-разному считать, в рамках нормативов, разумеется
01.06.2021
Ответить
Оля☀️
По моему можно, когда Вы выходите на неполный день, то сохраняют декретные и зп
но это не точно, надо уточнять)
01.06.2021
Ответить