Официальная и неофициальная работа в декрете.

Лучший ответ

Да вы сначала родите 😀. Я тож планировала работать в декрете. Как родила, пришлось строить планы как и когда поесть и помыться, даже домашние дела в первом полугодии не вписывались в планы 🤷‍♀️
07.11.2022
Екатерина, ну во 1-х ухожу официально в декрет с 7-ми месяцев, есть свободные месяцы до, а после есть помощь со стороны)))
07.11.2022
Василиса, у меня на бывшей работе люди вообще в декрет уходили за неделю до рождения. Работали до последнего. Смысл уходить в декрет если вы хотите работать?
07.11.2022
Еленка, руководитель жлоб)))
07.11.2022
Екатерина, вот тоже мужу говорю , как роооожу пойду работать удалено через 2 месяца😁😁 Роди сначала 😁😁😁 смеётся..
07.11.2022
Алиса, я тоже очень твёрдо была уверена, что я буду работать, а ребёнок будет спать и есть. В итоге первые полгода я вообще головы не поднимала, потом я просто свыклась с ситуацией, и работать смогла вот только когда ребёнок пошёл в сад 🤷‍♀️, и это при том, что я работаю с 16 лет, все делаю быстро и шустро, такой же мне достался ребёнок 😀. Мне конечно никто не помогал, но даже с помощью я бы не смогла думаю работать, я бы просто отдыхала и куча нерв просто была бы цела.
07.11.2022
Екатерина, ну все детки разные, я конечно не знаю какой будет у меня 😅 но мне конечно будет помощь со стороны, а это огромный плюс и дополнительно время свободное как не крути))) А работа никак не привязывает меня по времени, тоесть свободный график)))
07.11.2022
Екатерина, 😭😭😭хочу работааать
07.11.2022
Екатерина, Точно-)))
07.11.2022
Так не прокатит с фсс.
07.11.2022
Две основных работы быть не может, а если даже одна по совместительству, то фсс смотрит вашу ставку, и тк вы работаете, значит отпуск по беременности и родам вам не нужен,равно как и отпуск по уходу, поэтому может зарубить выплаты. Можно находиться в отпуске по уходу и работать часов 4-5 в день,тогда пособие будут платить,но именно отпуска по бир это не касается,насколько я знаю
07.11.2022
Я на работе своей (где числюсь в отпуске по уходу за ребенком) хотела оформиться по гпх и работать. Так вот, наши юристы сказали, что по практике ФСС могут зарубить выплаты по уходу на какой-то там %. Поэтому оформила на мужа 😄 рисковать не стала
07.11.2022
Дарья, вот козюли… придётся что-то думать тоже…
07.11.2022
Две работы. Одна основная где лежит трудовая книжка. Вторая по договору была изначально до месяца родов. На основную принесла БИР и написала отпуск по уходу. Все выплатили. Со второй не связано никак. Работодатель захотел сам продлить договор, после родов хотя производительность снизилась в разы. Сейчас на основной вышла на 1/4 ставки не прерывая отпуск по уходу (он до трех лет). Работаю везде официально, идут все отчисления. Вопросов ко мне вроде нет.
07.11.2022
Blue October, хм, интересно ((
08.11.2022
Василиса, есть разъяснения фсс. В таком случае БИР и отпуск по уходу выплачивается по выбору сотрудницы. Естественно выбираем с большей зп. Запрета на срочную работу, или то что прекратят выплаты я нигде не встретила. Собственно я тому пример, я работаю официально.
09.11.2022
Blue October, тоесть по сути я могу все таки работать и мне полагается все выплаты?! Надо все таки позвонить и узнать у ФСС…
09.11.2022
Василиса, не совсем поняла вас. На основном месте работы вы уходите на больничный и далее по уходу. А на втором «срочном» работаете. Единственное я сейчас припоминаю что я устроено на втором месте работы на 1/2 ставки, не знаю важно ли это. Конечно можно им позвонить.
09.11.2022
Blue October, да, где работаю по трудовой я ухожу официально на больничный и дальше декретный отпуск. На второй я работаю по трудовому договору, а они в свою очередь от моей работы исчисляют в налоговую и фсс.
09.11.2022
Василиса, не совсем поняла вас. На основном месте работы вы уходите на больничный и далее по уходу. А на втором «срочном» работаете. Единственное я сейчас припоминаю что я устроено на втором месте работы на 1/2 ставки, не знаю важно ли это. Конечно можно им позвонить.
09.11.2022
Социальные выплаты при беременности МО выплата кормящих