Отпуск - КОГДА лучше брать? ДО или ПОСЛЕ декрета.
Декрет и отпускТак сложилось,что работа у меня с маленькой зп, зато с многочисленными другими плюсами:) Так вот когда сейчас встал вопрос о декрете и отпуске, на работе мне сказали брать отпуск до декрета в любое время. Но были у меня на этот счет свои соображения, которые и помогли мне в итоге найти ответы на все вопросы и получить желаемое! Ими и хочу с вами пожелиться - может для кого-то это будет новостью и кому-то поможет.
С тем, что бы получиться нормальные отпускные денежки существует 2 варианта:
1. Брать отпуск ДО декрета. Тогда вы как бы вместо своей зп получите отпускные + время для отдыха,себя и прочего. Этот вариант подходит особенно тем, у кого есть огромное желание не работать в таком прекрасном положении или может самочувствие не позволяет. В общем, если на работу не хочется или не можется - берем отпуск ДО декрета и ни в чем не теряем по деньгам(если отпускные равны зп - у меня так, может у кого-то иначе).
2. Брать отпуск сразу ПОСЛЕ декрета. Вы отхаживаете и отрабатываете весь положенный срок до выхода на декрет и получаете при этом свою стандартную зп. Потом у вас декрет, а сразу ПОСЛЕ вы выходите в свой очередной отпуск и еще некоторое время(равное продолжительности наработанного отпуска) получаете деньги, равные вашей зп. А вот уже после идете в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаете намного меньшие деньги(как расчитало государство около 40 кажется процентов от зп)
Вот как-то так это все выглядит.
Если на работе что-то кому-то не понравится, напоминаю, что по ст.260 ТК РФ мы, беременные женщины, имеем право САМИ выбирать КОГДА идти в декрет:)
Всем приятной беременности и легких родов!
