Как отпрашиваетесь на обследования?
Выплаты, права, бумагиКак вы отпрашиваетесь с работы на обследования по беременности? Я на первый и второй скрининг брала часы из накопленных отгулов, а к гинекологу хожу во внерабочее время. Скоро предстоит глюкозный тест, а это вроде полдня. Прочитала, что по закону положено так отпускать беременных (оплачивать это время, как рабочее) - а как у вас на работе?
Ирина
По законодательству, вы имеете право ходить , сколько вам нужно . Заработная плата должна сохраняться во время отсутствия.
24.07.2024
Ответить
Мила
я один раз пока только отпрашивалась, когда анализы сдавала.
На приемы хожу после работы, часов в 6. На узи хожу платно, в выходные)
А так- меня отпускают, конечно, зп сохраняют, слава Богу.
06.10.2021
Ответить
Екатерина
Писала заявление на отсутствие на рабочем месте с....до...Из учреждения приносила справку, с указанием времени посещения.
11.09.2021
Ответить
Любовь
По закону имеете право на походы в жк в рабочее время. Говорила накануне или в день, что надо уйти пораньше. Без проблем
11.09.2021
Ответить
Владислава
У нас можно добиться соблюдения 254 ТК РФ, но без косых взглядов не обойдешься, потому что было сокращение в этом году и и так мало людей... В моем случае я решила, что заинтересована после отпуска по уходу за ребенком вернуться, поэтому для поддержания хороших отношений и репутации пишу заявление на отгул в счет ранее переработанного, или потом отрабатываю отсутствие. Хорошо, что врач в женской консультации идет на встречу и назначает после рабочего времени. А еще у нас можно перенести график на час или два вперед. чтобы утром сходить куда нужно. Так что я думаю, смотря что нужно беременной - если сохранить это место только на время отпуска по уходу - то можно настаивать на правах по ст. 254 ТК РФ. А если нужно потом вернуться, чтобы дождались, а может и в последствии повысили - то лучше считаться также с обстановкой на работе и интересами начальства и коллег.
11.09.2021
Ответить
Владислава
Twilight sparkle, Я бы тогда все по самочувствию и силам решала: есть возможность подстроиться - можно, вдруг все-таки вернетесь. Нет возможности - можно и на правах настоять, все равно с большой вероятностью выйдете потом на другую работу. Но по опыту лучше бесконфликтно - рекомендации всегда пригодятся.
11.09.2021
Ответить
Марина
И тут дело не в как у вас/у нас и тд, а как в ТК написано, он для всей России единый
11.09.2021
Ответить
Twilight sparkle
Марина(на орифлейм аллергия!!), работодатели у нас в первую очередь знают то, что выгодно им. Индексировать зп они тоже должны каждый год, а по факту если раз в несколько лет сделают, и то хорошо.
11.09.2021
Ответить
Марина
Twilight sparkle, дело хозяйское🤷🏻♀️Ни один работодатель в здравом уме не будет спорить с беременной женщиной, поэтому было бы желание и четкое знание своих прав
11.09.2021
Ответить
Twilight sparkle
Марина(на орифлейм аллергия!!), у нас в отделе такой микроклимат, что лишний раз вообще не хочется что-то говорить.
11.09.2021
Ответить
Марина
Вас должны отпускать. А на время теста глюкозоэтого вообще больничный дают на три дня причём
11.09.2021
Ответить
Ксения
Должны отпускать с сохранением зп, а вы должны справку приносить. У меня правда было проще, я работала начальником отдела, предупреждала просто кого то из руководства, что приду позже, ну и зама своего, чтоб дела разруливала если что) справку ни разу не брала даже.
11.09.2021
Ответить
Светлана
Я не отпрашиваюсь, я ставлю не перед фактом. Пишу заявление, что не приду. Потом приношу справку от врача. Если иду в местную поликлинику, то можно отсутствовать 4 часа, если приходится ехать, то на работу вообще не выходишь в этот день. Всё время оплачивается согласно среднему заработку. Если мне надо ходить несколько дней подряд - значит мне нужно ходить несколько дней подряд, никаких косых взглядов и недовольств. У нас всё так, как должно быть по закону.
11.09.2021
Ответить
Twilight sparkle
Светлана, надо будет просветить начальницу про оплату моих походов по среднему заработку)
11.09.2021
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.