Посчитайте меня, плиззз!!!
Декрет и отпускДевочки, которые соображают, посчитайте мне декретные, пожалуйста. Работаю в организации с 23 сентября 2010г, пойду в декрет в середине августа. Октябрь,ноябрь,декабрь: з/п по 16000. С января по 20000. Ухожу в отпуск на 28 дней с 28 марта, остается еще 38 дней. Такой вопрос: имею ли я право потребовать оставшиеся дни отпуска до декрета? сохранится ли он у меня по выходу из декрета? Мне лучше декретные рассчитать по - новому? А если по-старому( в предыдущей организации я проработала с августа 2009 по сентябрь 2010. Зарплата в среднем составляла 16500. ) то невыгодно?
![](https://style.imgbb.ru/img7/3/2/6/326055e3834fe76e4e5eaf0a162a0805.jpg)
demonessa
Насчет отпуска в 38 дней я не знаю, у вас, видимо, какие-то специальные условия. Точно знаю, что перед декретом вы можете взять 28 дней отпуска, даже если вы его уже отгуляли или еще не заработали. А можете - после декрета. Схему расчета я вам привела подробно, если будете брать отпуск, то сумма отпускных и отпускные дни из расчета исключаются. Получится примерно та же сумма, чуть меньше.
25.03.2011
Ответить
![](https://style.imgbb.ru/img7/3/2/6/326055e3834fe76e4e5eaf0a162a0805.jpg)
demonessa
Если считаем по-новому, то расчетный период с 01.01.2009 по 31.12.2010 - соответственно, нужны данные о ЗП с января по август 2009. Если до августа нигде не работали, выбирайте расчет "по-старому". Тогда расчетный период с сентября 2010 по июль 2011 включительно. Считаем ваш суммарный заработок:
сентябрь 2010 = 4363 (примерно, так как у вас 6 рабочих дней из 22 всего в сентябре)
октябрь 2010 = 16000
ноябрь 2010 = 16000
декабрь 2010 = 16000
январь 2011 = 20000
февраль 2011 = 20000
март 2011 = 16522 (отработано 19 дней из 23 рабочих)
апрель 2011 = 4762 (по моим расчетам, вам выходить из отпуска 25 апреля, тогда получится в апреле 5 рабочих дней из 21)
май 2011 = 20000
июнь 2011 = 20000
июль 2011 = 20000 (это если отпук вы брать перед декретом не будете)
Итого = 173647 рублей ваш суммарный заработок.
Теперь считаем количество дней (календарных, а не рабочих за этот период, за вычетом отпускных) = 8+31+30+31+31+28+27+6+31+30+31=284.
Делим суммарный заработок на количество дней = 1734647/284 = 611,43 - это ваш среднедневной заработок, его осталось умножить на кол-во дней по больничному листу (140).
611,43*140 = 85600,20 - вот сумма вашего пособия.
25.03.2011
Ответить