Выход из отпуска по уходу
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Если кому несложно, разъясните, пожалуйста. Хочу выйти на работу в 1,5 года дочки.
Могу ли я выйти несмотря на желание работодателя? То есть это моё право или все же на усмотрение.
И могу ли просить укороченную неделю, например, 4 дня? (у меня 5 дневная рабочая неделя по 8 часов, но считается ненормированный рабочий день, должность руковрдящая и материально ответственная) соответственно, это подразумевает ниже оплату,я знаю
Марина
Я выходила в 11,5 месяцев дочки на 3 полных дня. Но в итоге пришлось работать и 3 полных дня на работе и 2 дома удалённо. (Причём выйти было не мое желание, а один из собственников уговаривал. Причём начал уговаривать с 3 месяцев дочки. Отбивалась до 11 месяцев. )И иногда суббота была рабочая. А оплата за 3 дня. Когда стала брыкаться мол я с ребёнком и нет возможности что то сделать, мне высказали что от твоих 3 дней нет пользы. Либо выходи на 5 либо вали в декрет. Должность моя руководитель фин департамента ( фин директор по функционалу). В итоге вернулась в декрет, тк начались нервные срывы после скандалов со вторым собственником, какие стали отражаться на семье.
28.07.2019
Ответить
LOLA
право имеете, но нюанс, человек Вас замещающий автоматически с должности слетает, если Вы выходите, в Ваше отсутствие кто будет выполнять обязанности?
28.07.2019
Ответить
MariSa
Что вы имеете ввиду в моё отсутствие "? Не очень поняла. Буду что-то из дома делать, если 4 дня все же одобрят.
28.07.2019
Ответить
kotiksulyandziga
Всё можно, только если руководитель в глубине души против, при трудностях ( ребенок приболел, надо на прививку сходить, няня сегодня отпросилась, можно и мне без содержания) будет предлагать обратно в отпуск до трёх лет.
28.07.2019
Ответить
MariSa
Ну предлагать и иметь законное право меня отправить, это разные вещи) а у меня такая ситуация, что надо на работу. А про укороченную неделю, не знаете?
28.07.2019
Ответить
kotiksulyandziga
Про укороченную неделю не скажу потому что не брала, я просто работала с 1,8 когда я этого хотела, а работодатель нет, те же самые ОБС имеют право и не подписать, так как нет производственной возможности, а меня даже контролировать пытались чтобы я самовольно с коллегами не поменялась, поэтому делюсь вот опытом который есть
28.07.2019
Ответить