ДМС в декрете.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день. Подскажите пожалуйста , если я сейчас в декрете мы должны были выдать страховку на 2015 год с работы? Я ушла в декрет в июле 2014г, страховка на 2014г была а вот в 2015 году не выдали,сказали что руководство подписала приказ выдать ДМС только работающим сотрудникам.
Подскажите пожалуйста разве это правомерно и что делать чтобы работадатель выдал ДМС?
Заранее благодарю.
Мила
У меня в договоре трудовом прописано предоставление ДМС. Уже третий декрет, пока не отменяли.
13.03.2015
Ответить
Наташа
ДМС — это бонус. Но условия предоставления меняются ежегодно. Выходит специальное распоряжение. У мужа на работе с этого года требуется частичное возмещение по ДМС (работнику — ок. 5 т.р., детям — половину страховки). Декретникам не выплачивают — а вообще свой трудовой договор почитайте, там все указано. Или запросите копию коллективного договора (должны были при приеме на работу подписывать) или положение о ДМС в компании — там все прописано точно. Ну, или в приказе, если таковой имеется — обратитесь в отдел кадров за уточнением. Вообще работодатель не обязан предоставлять страховку по ДМС. И если есть какой-то документ, в котором черным по-белому написано, что сотрудникам, находящимся в отпуске по БиР и по уходу за ребенком, страховка не предоставляется — то это обжаловать нельзя. Т.к. это уже на усмотрение работодателя.
05.03.2015
Ответить
Маша
Дмс - это льгота, а не обязонность компании. У нас дмс выдают декретницам с детьми до года. с года до 3 можно приобрести дмс по льготной цене Или выйти на работу и получить бесплатную страховку
05.03.2015
Ответить
анна
дмс- это некий бонус вашей организации, вы считаетесь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому отказ не правомерен.
05.03.2015
Ответить