Расчет пособия по Беременности и родам.

Можно уйти в отпуск по беременности и родам, а работать по договору гражданско-правового характера, если работодатель согласен. По совместительству - раньше надо было уволиться с совместительства, чтобы начисления там учитывались в расчёте, сейчас не знаю. Если у вас по основному месту работы будет максимальное пособие, то не важно, что с совместительством.
04.07.2020
Если зарплата маленькая, то выгоднее уйти на больничный и не работать. Либо работать по договору ГПХ.
04.07.2020
Я работала до 35 недель. Но у меня зп значительно выше чем выплата по БИР
04.07.2020
Берёте справку по совместительству и предоставляете на основное место работы. Доход войдёт в расчёт. С работодателем поговорите о том, что Вы уйдёте в отпуск по БиР, а он будет Вам зп платить в виде премии.
04.07.2020
Сейчас я на основном месте. А основное и совместительство было в 2019. Доход суммируется? Это законно? У меня гос.учреждение,они могут платить премии?
04.07.2020
Доход суммируется по всем местам работы в расчетном периоде (п.1 ст 14 255-фз) Премии платить совершенно законно. Можно заключить договор ГПХ
04.07.2020
А что это за договор?
04.07.2020
Гражданско-правовой
04.07.2020
Спасибо большое.
05.07.2020
Выгоднее уйти на б и работать)) или работать, если зарплата превышает декретные
04.07.2020
Зп маленькая, и пособие маленькое. Но по закону я могу получать только что то одно, либо зп ,либо пособие.
04.07.2020
По закону вы и работать не должны))
04.07.2020
Нет,почему. У беременной есть выбор, больничный можно принести в любое время. Необязательно 30 нед.
04.07.2020
Берите там где зп была выше!!! А работать вам до самых родов или нет решайте сами, рассчитайте все за и против. Ну вообще я думаю уйти на больничный по бер. И родам!
04.07.2020
Т.е. общий доход не суммируется?
04.07.2020
Сумируется доход за последние 2 года, если это с 2х работ берете там справки!
04.07.2020
Знаю,что 2 года. Суммируется ли доход от 2 организаций?
04.07.2020
Отпуск . Помогите разобраться Больничный на ребёнка.