Самозанятый и работа по договору ГПХ

VER4EVI4, заказываю каждый квартал через госуслуги!!! И там все учтено.

Полинка, значит за вас не платят отчисления в пфр. Это уже вопрос к вашей бухгалтерии почему. За меня все перечисления делали. разница между работать по трудовому договору и договору гпх, лишь что отпускные и больничные не положены. А так все те же самые отчисления. Я финансист и просчитывала выгоду для компании, как лучше оформлять по гпх либо по ТД либо самозанятые. Самый выгодный вариант для компании это самозанятые. Кроме определённой суммы не платишь ничего!!! По ГПХ платишь взносы почти как и по ТД. Вот тут подробно https://kontur.ru/articles/430...

Полинка, Страховые взносы в фонды Согласно ст. 420 НК РФ, выплаты физлицам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, облагаются страховыми взносами. Страховые взносы на социальное страхование Выплаты физлицам по любым договорам ГПХ не облагаются страховыми взносами на социальное страхование (ст. 422 НК РФ). То есть в данном случае социальное страхование исключается. Страхование от несчастных случаев И еще нам нужно исключить травматизм - страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Здесь такая формулировка в законодательстве: объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы (ст. 20 Федерального закона от 24.07.1998 № 125), то есть облагаются только если это прямо предусмотрено в договоре. Пенсионные и медицинские страховые взносы Для российских граждан страховые взносы исчисляются по следующим тарифам: На пенсионное страхование - 22 % до установленной предельной базы, свыше ее - 10 %. На обязательное медицинское страхование - 5,1 % без ограничений. Таким образом, выплата по договору россиянам будет облагаться по ставке 27,1 %.

VER4EVI4, идет стаж. В электронной трудовой записи не будет, человек по трудовой и не работает

VER4EVI4, вы не грамотны юридически по части ТК и ещё советы даёте. 🤦‍♀️В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Нужно учесть, что к периодам работы относятся, в том числе, периоды работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы. В соответствии с пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ, или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

Марина, да уже поняла - кто где что услышал/увидел/сказал, то и пишут) Просто еду на новое место, думаю об условиях… А где спрашивать?

VER4EVI4, в выписке из пфр работа по гпх учитывается и стаж помимо начислений!!! И мой опыт по ГПХ там зачислен как и балы за него.

LittleBig, насколько я поняла, может иметь отношение) Можно заключать договор гпх с физлицом, а можно с замозанятым. И это, как говорится, 2 большие разницы. Отчисления другие. Вот только вопрос, кто решает, как оформить договор. Обязательно ли сообщать, что я самозанятая? Или могу и не говорит и года доросло будет как с обычным физлицом?

Апельсинка, не говори про самозанятость