Замена лет для расчёта больничного
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем здравствуйте. Вопрос о замене лет для расчёта больничного. В июле 2020 года я ушла на больничный по бир, затем до августа 2021 была в отпуске по уходу.
С сентября 2021 вышла на половину ставки. Сейчас для расчёта больничного я пишу заявление о замене лет на 2018 и 2019 года. Но после нового года, 2022 год у меня будет отработан полностью получается. В 2023 году при расчете больничных мне можно также указывать замену на 2019 и 2018 или уже нужно 2022 и 2019 или вообще третий вариант ?
Лучший ответ
тюха
В 2023 году у вас будет право заметить только 21 год на 19
03.11.2022
Ответить
Наталья
тюха, это какие-то изменения в законодательстве в 2023 году? Я в 2024 уходу в декрет. Из декрета в декрет. До этого была в период сентябрь 2020 - ноябрь 2023. Сейчас до конца года буду сидеть на бл и отпуске оплачиваемом. Хотела заменить на 2019-2018. То есть чтоб такой же расчет был, как по прошлому БИР. А мне говорят на 2020-2021. Ничего не понимаю. И в 2020 и 2021 была в декрете. 21 ни одного дня рабочего. 2020 до августа отработала
21.11.2023
Ответить
тюха
Наталья , в части замены лет ничего не поменялось. Заменять можно только не годы, когда был декрет или отпуск по уходу. Если просто заработок низкий, скажем из-за неполного рабочего дня, или вообще человек нигде не был трудоустроен, то поменять такой год нельзя. Замена идет на непосредственно предыдущие года, но она может неоднократной.
Расчетный период 23-22. Если были в декрете или в детском отпуске в 23 или 22, этот год меняется на 21, если и в 23, и в 22 - расчетный период будет 21-20. Смотрим дальше. Если в 21 или 20 был декрет или детский отпуск, этот год меняется на 19 (т.е. может быть 21 и 19 или 20 и 19), если в каждом из этих годов был декрет или отпуск по уходу - то можно взять 19-18.
Если какой-то год был частично отработан, может так оказаться, что с ним пособие в итоге будет выше, ведь дни, приходящиеся на декрет и детский отпуск исключаются. Замена производится только если приводит к увеличению размера пособия.
22.11.2023
Ответить
Наталья
тюха, всё, всё, спасибо! Я поняла. Значит, как и было в 2020. Прям попрошу, пусть мне три варианта просчитают 20-21, 19-20, 18-19.
Потому что и в 20 и в 21 и в 23 были БР и УР. Имею право
22.11.2023
Ответить
Наталья
Заменить вы можете только тот год в котором был хоть день больничного по бир или день по уходу за ребёнком. Если год отработан полностью, то его заменить не получится. 22 придётся принимать к расчёту, а вот 21 и 20 можно будет заменить на 19, если это вам выгоднее.
03.11.2022
Ответить
Наталья
Эльвира, не за что... Я сама из декрета в декрет скачу уже 2 раз. В бухгалтерию как на работу хожу заявления писать. 🤣
Скоро 2023 год, а я пособия из расчёта 14 и 15 годов получаю. 🤭
03.11.2022
Ответить
Наталья
Nata, а мне так выгодно. Потому что в 14 самая большая зп была. А начиная с ноября 16го я всё время в декрете не выходя на работу. И если брать к расчёту "свежие" года, то расчёт идёт из мрот, а там меньше выходит.
03.11.2022
Ответить
Никто не бородавочник
так не понятно надо вам заменять года или нет, это только бухгалтер скажет, тк далеко не всегда выгоднее брать полностью отработанные годы, иногда выгоднее заменить только 1 год или не заменять вообще.
03.11.2022
Ответить
Эльвира
Ой всё, меня больше всего интересует 2022 год, потому что с января по октябрь я работала на половине ставки, с ноября вышла на полную. Получается за 2022 средн дневной будет меньше, из за того что я 10 месяцев пол зп получала. Думала может его можно поменять...
03.11.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Эльвира, вы в 22 весь год находитесь в отпуске пр уходу за ребёнком и работаете на пол ставки?
03.11.2022
Ответить
Эльвира
Ой всё, я не знаю как это правильно. Я с сентября 2021 написала заявление о выходе на половину ставки, но при этом еще до мая 2022 получала пособие по уходу за ребёнком. Когда заканчивается отпуск по уходу со дня заявления или с последней выплаты из ФСС я этого не знаю
03.11.2022
Ответить
Наталья
Эльвира, вы уточните в бухгалтерии, может пол ставки не на полный период отработанных дней делится, а тоже на половинку (по количеству отработанных часов, если конечно вы не на полный рабочий день выходили).
03.11.2022
Ответить
Эльвира
Наталья, спасибо уточню, я выходила на 20 часов в неделю, получала половину своей додекретной зп
03.11.2022
Ответить
Наталья
Эльвира, вот. Может тогда для расчёта берут не полную рабочую неделю, а только ваши отработанные часы. Т.е. для среднего заработка: заработанные деньги/отработанные часы.
Только спрашивайтеиу лояльного вам бухгалтера, что бы она в случае чего и в законах поискала со знанием дела будучи заинтересованной, а не просто отмахнулась.
03.11.2022
Ответить
Эльвира
Наталья, надо написать одной родственнице, она как раз на зарплатах вроде сидит. У нас, на работе, в бухгалтерию на хромой кобыле не подъедешь, деловые все, как будто из своего личного кармана начисляют 🤦♀️
03.11.2022
Ответить
Наталья
Эльвира, это самое неприятное как раз. Им пофиг на вас будет, даже напрягаться не захотят. Начислят из мрот и на этом всё. Попробуйте через родных проконсультироваться.
03.11.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Наталья, нет, если находилась в отпуске по уходу и работала на пол ставки, то эти дни исключается , а заработок берётся. таким образом модно увеличивать свою выплату по следующему бир как раз, но для этого надо хоть 1 день в этом году отработать полную ставку.
03.11.2022
Ответить
Наталья
Ой всё, я как поняла она не находилась в отпуске, а просто работала на пол ставки. Но если в отпуске, то ещё проще.
03.11.2022
Ответить