Может ли руководитель задавать вопросы личного характера?
Добрый день!
Руководитель может задавать вопросы связанные с личной жизнью : планы на выходные, спрашивать про мужа( работу, график работы, бывает ли дома в выходные , ходит ли со мной на мероприятия). Может он как руководитель задавать такие вопросы? И для чего ему такая информация?
Лучший ответ
Екатерина
Спрашивать может конечно, если вы позволите ) Это вопрос воспитания руководителя) Отвечать вы не обязаны)
09.11.2023
Ответить
Анна
потрещать от нечего делать.. или думаете, решил узнать, когда вы одна дома и прийти изнасиловать?
09.11.2023
Ответить
Галина23
Может. А вы можете не отвечать. Как вариант - флиртует, прощупывает почву. Иначе, зачем ему это?
09.11.2023
Ответить
Анна
Галина23, не знаю. Про мужа вообще кому это интересно.Мы не в дружеских или панибратских отношениях.
09.11.2023
Ответить
Гардарика мейнкун
В некоторых организация он не просто может, он должен. И вносит в журнал, что беседа проведена.
А вы своего спросите зачем это ему.
09.11.2023
Ответить
Анна
Гардарика мейнкун, я не работю.С секретными данными и у нас не режимное предприятие. Возможно просто так. Просто не первый раз он упоминает моего мужа. Поэтому задумалась.
09.11.2023
Ответить
Kate
Я бы не придумывала проблемы там где их нет. Это нормально пообщаться о часто кроме непосредственно работы.
09.11.2023
Ответить
Анастасия
Если вас вызвали в кабинет и задают вопросы, то не должен. Если вы коллективом пошли на обед и обсуждаете планы на выходные, то почему нет?
09.11.2023
Ответить
Анастасия
Анна, ну тогда это некрасиво. Вы можете не отвечать. Или сказать, что не хотите обсуждать свою личную жизнь. Еще можно в лоб спросить, с какой целью он интересуется.
09.11.2023
Ответить
Jane
Анна, вызывает вас и задант такие вопросы один за другим? А вы как реагируете на это?
09.11.2023
Ответить
Анна
Jane, Он был у нас в кабинете. Но кроме меня никого. Сначала спросил про планы на выходные , потом начал спрашивать про мужа. Я ответила односложно. Потом сказала что давайте обсудим вопросы по работе, он улыбнулся и ничеготне сказал.
09.11.2023
Ответить
Незнакомка
Анна, может он просто такой неэмпатичный, пытался завести неформальный разговор с сотрудниками, да тему неудачную выбрал. Неловко вышло, понаблюдайте за ним еще )
09.11.2023
Ответить
Анна
Анна, всегда удивлялась ,почему люди не умеют выстроить коммуникацию так ,чтобы и свои границы сохранить, и с оппонентом не создать скрытый конфликт. Вот ради чего ссориться с руководителем на пустом месте? Он же не спросил вас - надела ли ты сегодня трусики?
Он просто завел бытовой разговор. может с умыслом ,а может без умысла. после того, как вы его в глаза отшили, он почувствовал себя дураком (даже если изначально клеиться и не собрался, а просто неудачный бытовой вопрос для заполнения паузы задал) . А руководители не прощают тех, перед кем они себя дураком почувствовали. будет потом у него цель кого-то повысить или проект хороший в работу дать - это будете не вы.
а можно было на вопрос про выходные просто с воодушевлением рассказать ,что вы с мужем все выходные напролет вместе. ни на минуту он вас от себя не отпускает. и все, вопрос бы отпал, каким бы он не был -и с намеками и без намеков
09.11.2023
Ответить
Jane
Как руководитель нет, не может. Но возможно в коллективе не формальное общение, тогда такие вопросы могут быть, например за чашкой чая
09.11.2023
Ответить
Марина
Просто поболтать. У меня тоже иногда спрашивал руководитель ( когда был в настроении). И поверьте личного подтекста там не было. Просто было рабоче-дружеское общение, несмотря что он мужчина, а я женщина. При этом у него была молодая красавица жена -модель, до которой мне и по возрасту и по весу и визуально как до звезды.
09.11.2023
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.