мать-она работать по сути и не должна
наразмещала резюме по поводу работы.
Звонок
Мой собеседник был в шоке.
- С какого года вы в декрете?
- с 2008 года.
- Такой маленький ребенок?!?!?ой мне надо подумать. А сколько вы хотите?
- 25000р
- Хорошо я подумаю.
Я чувствую себя ушлепком каким-то.Тряпкой. Как калека у которого нет ни рук ни ног и он совсем беспомощен.
Если у меня маленький ребенок, мне кушать значит не надо. одеваться не надо. Мне не нужно даже существовать! И все потому что я решилась родить ребенка. все нет. Больше никаких детей, никогда. Лишь бы эту поднять на ту копеечную з/п что мне предлагают. И это притом, что я чел. с высшим образование. Получается родил - и лет до 10-ти свободен
Звонок
Мой собеседник был в шоке.
- С какого года вы в декрете?
- с 2008 года.
- Такой маленький ребенок?!?!?ой мне надо подумать. А сколько вы хотите?
- 25000р
- Хорошо я подумаю.
Я чувствую себя ушлепком каким-то.Тряпкой. Как калека у которого нет ни рук ни ног и он совсем беспомощен.
Если у меня маленький ребенок, мне кушать значит не надо. одеваться не надо. Мне не нужно даже существовать! И все потому что я решилась родить ребенка. все нет. Больше никаких детей, никогда. Лишь бы эту поднять на ту копеечную з/п что мне предлагают. И это притом, что я чел. с высшим образование. Получается родил - и лет до 10-ти свободен
Иринка
как бы нам не было бы неприятно...но работодателя можно понять. каждый человк выполняет определенный объем работы, определенную функцию...и зачастую заменить человека некому.... а ведь молодая Мама, отдающая ребенка в садик - начинает брать бесконечные больничные. редко кому везет с бабушкой или есть няня. ну из области фантастики или Счастья -- если ребенок в садике не болеет или болеет редко. а что делать фирме? кто будет выполнять работу.... вообщем понятна и та и та сторона...
18.03.2011
Ответить
Альбина
не знаю...я хоть и без высшего образования,пошла тупо в макдак,и оч довольна,на данный момент Б вторым,обещают хороший декрет)))
10.03.2011
Ответить
Веснушка (Наташа)
не переживай, будет работа по тебе. главное - не отчаиваться. с 2008 года - это уже ОГОГОГОГО сколько. некоторые и вовсе в декрет не уходят.
10.03.2011
Ответить
Олеся
сомнения работодатели вполне понятны - это ваши возможные больничные листы....
10.03.2011
Ответить
Инна
Не надо так реагировать, просто когда устраиваешься на работу все думают, раз ребенок маленький - постоянно на больничном сидеть будешь. Это мне сама когда-то начальник сказала
10.03.2011
Ответить
Мария
О дааааа, у нас такое встречается ооочень часто!! Печальный факт, что уж говорить...
Еще опасливо берут на работу молодых девушек, особенно если они замужем уже! Меня так очень долго никуда не брали!!... Нужно искать дальше и не опускать руки! А лучше знакомым удочки закидывать..
10.03.2011
Ответить
Терри
были бы.они..знакомые. Я хочу выйти на ту работу, где числюсь, но они меня не хотят брать. Типа штат укомплектован и пр. хочу в трудовую инспекцию обратиться.
10.03.2011
Ответить
Мария
Надо почитать что написано в трудовом кодексе, что там написано на эту тему, но мне кажется,что это нарушение. Поэтому стоит обратиться..
10.03.2011
Ответить
Катя
Вот гады! Вообще на время, пока вы в декрете, компания берет временного сотрудника, и когда вы выходите - этот временный свое место покидает на фиг. Неприятно это все конечно. А другую не хотите поискать работу? С таким отношением вряд ли будет комфортно там дальше работать.. Но в инспецию все= конечно же обратитесь!
12.03.2011
Ответить
Терри
да только та девочка,что за меня выходила, стала кадравиком и на данный момент вообще уволилась. Девчонка, что за меня работает, ее не подвинут т.к главбух.мать ее, козлина
12.03.2011
Ответить