Не хочу!!!не буду!!!!!((((((
фуф как же не хочется работать(((2 недели былы на больничном и вот в субботу предстоит выйти на работу(((НЕ ХОЧУ!!!и вот, что я придумала; дело в том, что 4мая мне идти в декрет, а перед декретом я хочу завтра пойти написать заявление на отпуск с 7апреля.отработаю два дня и снова на больняк до отпуска!!!думаю все должно получиться.как вы считаете???
Светлана
Если Вам принципиальны декретные(их сумма), то лучше на больняк пока не идти. Потерпеть до отпуска на отдых.
25.03.2011
Ответить
Светлана
к сожалению не бухгалтер, только по диплому 
мне об этом раньше говорили, что больничный сказывается на декретном. я сегодня уточню, и отпишусь Вам.
мне об этом раньше говорили, что больничный сказывается на декретном. я сегодня уточню, и отпишусь Вам.
25.03.2011
Ответить
Яна
)))))я вот тоже юрист по диплому,а в правах наших сомневаюсь))))))))спасибо вам большое, жду новостей!))
25.03.2011
Ответить
Яна
спасибо большое всем за поддержку.в понедельник расскажу как все прошло))))))пожелайте мне удачи
24.03.2011
Ответить
Олька
Ой, девчоночки, восхищаюсь и поражаюсь теми кто вплоть до декретного работает!!! Никогда, ни в одну берем не работала и не знаю что это такое! Честно говоря, и знать то не хочу, но так сочувствую тем кто работает ... брррр ... я дома то устаю, а как представлю, что ещё и работать надо ... УЖАС!!! ДЕЛАЙТЕ ВСЁ ВОЗМОЖНОЕ, ЧТОБЫ УХОДИТЬ В ДЕКРЕТ РАНЬШЕ!!! Жму за вас кулачки!!!
24.03.2011
Ответить
Лиза
А мне работать до 6 мая! Отличный подарок ко дню рождения 
Сама работа нравится, очень утомляет дорога туда и обратно... но весной, когда утром все чаще солнышко - вставть значительно легче.
Сама работа нравится, очень утомляет дорога туда и обратно... но весной, когда утром все чаще солнышко - вставть значительно легче.
24.03.2011
Ответить
Настёна
У меня получилось )))) я с 4 апреля уже в отпуске а потом сразу в декрет )))) если нормально переговорить с отделом кадров - должны отпустить без вопросов ))) Желаю тебе удачи!!!!!
24.03.2011
Ответить
Яся
Так и надо! Тяжко уже работать! ))) я сама на больничном и выходить не собираюсь, у меня с 11 апреля отпуск и до декрета 10 мая)))
24.03.2011
Ответить
Ann`гел
О, я вас понимаю. ))) Тоже уже очень хочется отдыхать, гулять, заниматься собой. 
Но у меня, к сожалению, не осталось неотгулянного отпуска за прошлый год. А за этот набегает только 1,5 недельки на момент ухода в декрет. Поэтому жду конца апреля, чтоб уйти в отпуск, а потом уж и в декрет. ))))))))
Но у меня, к сожалению, не осталось неотгулянного отпуска за прошлый год. А за этот набегает только 1,5 недельки на момент ухода в декрет. Поэтому жду конца апреля, чтоб уйти в отпуск, а потом уж и в декрет. ))))))))
24.03.2011
Ответить
Яна
у меня вообще немного другая ситуация.я в январе тока устроилась работать, но нашла статью 260 в тк рф, которая гласит, что Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации. Работодатель не имеет права отказать женщине в таком соединении ее отпусков. Так, согласно ст. 122 Кодекса право на ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в данной организации возникает по истечении 6 месяцев работы. А беременная женщина может получить такой отпуск и по истечении 3 - 4 месяцев ее работы, присоединив его к дородовому отпуску. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право согласно ст. 260 Кодекса получить авансом свой очередной отпуск за данный рабочий год, хотя бы этот рабочий год только наступил у нее по окончании отпуска по уходу за ребенком. Такое присоединение ежегодного отпуска женщины к ее материнским отпускам возможно лишь по заявлению женщины независимо от стажа ее работы на данном производстве, т.е. в первый год работы и до истечения 6-месячного срока для предоставления первого отпуска (авансом). Если у женщины есть неиспользованный отпуск за прошлый год, то по ее заявлению к отпуску по беременности и родам должны быть присоединены как отпуск за текущий год, так и неиспользованный за прошлый год. Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок.
24.03.2011
Ответить
Ann`гел
ооо, получается, что можно взять все 4 недели за текущий год, так сказать, авансом? не знала даже. а вдруг потом не захочу на эту работу возвращаться по окончании декретного отпуска? тогда что? выплачивать им обратно деньги? )))
24.03.2011
Ответить
Настёна
Мне сказали, что когда буду увольняться (не обязательно сразу после декрета) у меня эти "лишние" дни высчитают (т.е. вычтут сумму из расчета), либо в один год последующий буду гулять не 28 а 14 дней... как-то так....
24.03.2011
Ответить
Ann`гел
ну более-менее ясно, спасибо! "подаренными" эти дни в любом случае не останутся. либо отработать надо, либо вычтут при увольнении. )))
но я уже настроилась в конце апреля уходить, взяв только тот отпуск, что набежал. :) пока легко ходится, можно и поработать в принципе (хоть до работы и ехать на автобусе, электричке и метро 
).
).
24.03.2011
Ответить
Настёна
Да уж... не легко тебе.... мне конечно намного проще добираться, но работать совсем неохота ))))
24.03.2011
Ответить
Маша
ну ведь можно отпуск взять авансом за 2011 год...беременным обязаны предоставить все 28 календарных дней..это в ТК прописано...
24.03.2011
Ответить
Sveta
совершенно верно - вы имеете право отгулять полный отпуск за 2011 год, не смотря на то, что год только начался.
24.03.2011
Ответить