Больничный
Девочки, я на больничном с самого переноса. Директор требует у вышестоящего начальства вывести меня за штат, законно ли это?
Светлана
Нет такого юридического термина - вывести за штат! Есть штатное расписание. Можно вывести штатную единицу из штатного расписания. Но если эта единица занята работником, то работник должен быть уволен по сокращению штата.
17.03.2022
Ответить
Светлана
Светлана, уволить по сокращению беременную и женщину, имеющую ребенка до 3х лет, нельзя.
17.03.2022
Ответить
Василина Васина
Светлана, если мою должность сократят, значит они мне предложат другую вакансию? Правильно я понимаю?
20.03.2022
Ответить
Светлана
Василина Васина, нет. Они в принципе не могут сократить должность, пока ее занимает беременная
20.03.2022
Ответить
Nata
А что Вы имеете в виду под «вывести за штат»?
Вы вести за штат можно должность при изменении штатного расписания и упразднении данной должности полностью, если сотрудник на этой должности находится в отпуске или временно нетрудоспособен.
17.03.2022
Ответить
Василина Васина
Nata, я нахожусь на больничном, директор хочет "вывести меня за штат" и взять вместо меня на 0.5 ставки
17.03.2022
Ответить
Nata
Василина Васина, если за время Вашего больничного изменится штатное расписание, то Ваша должность будет выведена за штат совершенно законно.
Нельзя вывести за штат сотрудника, только должность.
17.03.2022
Ответить