Как мне поступить??Нужна помощь!
Трудовое (работа, больничный, декрет)Работаю в организации с 2008 года. 16 сентября 2011 года ушла в декретный отпуск, который заканчивается в ноябре этого года. У меня остались неотгуленные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. В августе этого года я ухожу в следующий декретный отпуск( сначала по б и р, а потом по уходу за вторым малышом). Получается ухожу из декрета в декрет. Как мне поступить с моими неотгуленными днями? Боюсь, что за последующие три года моя фирма развалится и я не получу деньги за эти дни. Как быть? И еще момент: как мне в этот раз рассчитают декретные?за какие года?
Nata
Берите сейчас все отпускные дни и те которые Вам будут положены за следующий БиР тоже не забудьте.Если напишете заявление на замену годов для расчета, то посчитают по нужным Вам годам..... в ином случае получите социальный минимум.
11.07.2014
Ответить
Александра
вы можете выйти в отпуск после окончания декрета ( больничного листа) То есть сначала пойти в отпуск , а потом до полутора лет. в расчет можно взять 2 года до первого декрета. допустим 2008 и 2009 или 2009 и 2010 главное напишите заявление чтоб не расчитали по минималке
11.07.2014
Ответить
Елена
Александра, после окончания какого больничного листа? Который от первого декрета? То есть в ноябре? Но у меня уже будет отпуск по второму больничному листу. Получается, если я выйду в обычный отпуск, то у меня сократится число дней второго декретного? А если мне взять отпуск перед вторым декретным, то есть в июле?
11.07.2014
Ответить
Елена
Первому будет три года 26 ноября. Выходить во второй декоет числа 20 августа
11.07.2014
Ответить
Александра
получается, что второй декрет у вас примерно до 7 января ( больничный лист на 140 дней), после этого отпуск до полутора лет. Вам нужно взять отпуск с 8 января на то колличество дней что осталось, а потом когда он закончится вы пишете заявление до полутора лет.Я сама так делала.Это в какой-то мере даже выгодно, так как отпускные, у меня например ,получились гораздо выше чем пособие
11.07.2014
Ответить
Елена
Спасибо. Я вот так и делала с первым декретом. Вспомнила. А если мне сейчас взять отпуск, до 20 августа??? Боюсь, что фирма не протянет до января.
11.07.2014
Ответить
Александра
вы можете взять отпуск и в июле, но для этого надо будет выйти из первого декрета и тут же уйти в отпуск. Можете узнать сколько точно дней у вас осталось и ровно за столько дней до второго декрета уйти в отпуск.
11.07.2014
Ответить
Елена
Склоняюсь больше к этому варианту. Все равно ведь, в связи с выходом во второй декретный, у меня первый декретный сокращается. А тут я еще и денежку за неотгуленные дни получу. Боялась, что меня могут уволить, но вроде не должны, так как первому малышу еще трех лет нет. Я права???
11.07.2014
Ответить
Александра
вы беременны поэтому вас не уволят))))) Если только предприятие ликвидируется
11.07.2014
Ответить